Trova il candidato perfetto per la tua Franchise
Il processo di valutazione non è privo di rischi
I dati oggi disponibili si definiscono “Big” perché la loro produzione è talmente estesa in termini di volume, velocità e varietà che è necessario disporre di metodologie e strumenti specifici, per riuscire a raccoglierli e utilizzarli con profitto.
Raccogliere i dati non basta. Serve metodo, competenza e progettualità.
Quando si tratta di scegliere un business partner, troppo spesso si incappa nell’errore di considerare la sua capacità di spesa l’unico fattore chiave del processo.
Insieme a questo fattore però, ve ne sono molti altri che giocano un ruolo primario tanto quanto gli economics. E sono tutti fattori che difficilmente emergono subito. Alcuni addirittura si palesano sul lungo termine con effetti in molti casi disastrosi.
Grazie a Valutando potrai prevedere da subito eventuali pitfalls del tuo candidato e prevenirle grazie al tuo supporto e alla tua formazione.
Tre piani per un unico obiettivo
Scegli il miglior piano per il tuo business a partire dalle informazioni che vuoi acquisire. Tutti i Profili comprendono:
✔ Questionari illimitati
✔ Dashboard per analisi aggregate
✔ Compatibilità con il Franchising
✔ Idoneità con la tua Franchise
Lo dice la parola stessa. Sono le informazioni essenziali di cui hai bisogno. Una scrematura per aiutarti a scegliere velocemente chi contattare.
✔ Anagrafica Base
– Dati anagrafici e recapiti
– Fascia oraria per primo contatto
✔ Imprenditorialità Base
– Stile imprenditoriale
È L’upgrade del profilo Essential. Specialmente se sei agli inizi dello sviluppo della tua franchise, potrai farti un’idea dei suoi Driver Motivazionali e dei quelle aree che richiedono maggiori attenzioni.
✔ Anagrafica Completa
– Anagrafica Base
– Residenza
– Formazione
– Esperienza lavorativa
✔ Economics Base
– Investimenti
✔ Imprenditorialità Avanzata
– Imprenditorialità Essential
– Driver Motivazionali
✔ Profilazione (Soft Skill) Base
– Mappatura (visualizzazione grafica di 15 Soft Skills)
Una fotografia completa del tuo futuro Franchisee.
Potrai capire quali sono le sue reali aspettative, come gestire la fase precontrattuale e come trasformare un semplice candidato in un Franchisee altamente performate
✔ Anagrafica Completa
✔ Framing
– Disponibilità di una unità commerciale
– Altre attività in essere
– Tempi previsti per apertura
– Chi è coinvolto nel progetto
✔ Economics Completi
– Economics Base
– Finanziamenti
✔ Imprenditorialità Completa
– Imprenditorialità Avanzata
– Come gestire il candidato
✔ Profilazione (Soft Skill) Completa
– Mappatura (visualizzazione grafica di 15 Soft Skills)
– Punti di forza e punti di debolezza (le 15 Soft Skills analizzate una per una)